ประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงาน
พนักงานลูกจ้างมักถูกมองว่าเป็นพลังขับเคลื่อนของบริษัท แต่ถ้าหากพนักงานไม่ซื่อสัตย์ คุณจะทำอย่างไร?
ประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงานคืออะไร?
ประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงานถูกสร้างขึ้นมาเพื่อป้องกันผลกระทบด้านการเงินของนายจ้างจากการกระทำที่ไม่ซื่อซัตย์ของพนักงานระหว่างการทำธุรกรรม
ประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงานให้ความคุ้มครองอย่างไรบ้าง?
ประกันภัยประเภทนี้จะชดใช้ความสูญเสียคืนให้จากเหตุต่อไปนี้:
- ความไม่สุจริต
- การฉ้อโกง
- การแปลงที่ฉ้อฉล
- การปลองเอกสาร
- การยักยอกฉ้อฉล
- การลักขโมย
- การสูญเสียทรัพย์สิน
- การสูญเงินจากการยืมหรือแลกเปลี่ยน
การกระทำของพนักงานเพื่อผลประโยชน์ทางการเงินส่วนบุคคลถือว่าไม่เหมาะสม การประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงานยังมีการชดใช้ค่าเสียหายสำหรับการโจรกรรมทรัพย์สินโดยการฉ้อโกงทางคอมพิวเตอร์และการโจรกรรมเงินจากสถาบันการเงิน การไม่ซื่อสัตย์ต่อนายจ้ามักจะจบลงด้วยการฟ้องร้อง ซึ่งหมายความว่ามีบุคคลที่สามเข้ามาเกี่ยวข้องและค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น การป้องกัน การตัดสิน และการประนีประนอมยอมความตามเงื่อนไขกรมธรรม์ที่ตกลงกับบริษัทประกันภัย
ประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงานมีประโยชน์ต่อธุรกิจคุณอย่างไรบ้าง?
พนักงานที่มีการกระทำเพื่อผลประโยชน์ทางด้านการเงินถือเป็นการปฎิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสม แต่อย่างไรก็ตาม ผลวิจจัยต่างๆได้เผยให้เห็นว่าการฉ้อโกงและการอาชญกรรมเป็นเรื่องที่มีมากขึ้นเรื่อยๆหากไม่มีมาตรการป้องกันความปลอดภัยด้านการเงินที่แน่นหนา ยิ่งในยุคสมัยนี้ที่มีการใช้อุปกรณ์ด้านเทคโนโลยี ข้อมูลอีเล็กโทรนิกส์ และโอนทรัพย์สินที่มากขึ้น แสดงให้เห็นถึงสัญญานความเสี่ยงที่สามารถส่งผลต่อการเงินและธุรกรรมของธุรกิจคุณได้ นอกจากนี้ อาชญกรรมทางคอมพิวเตอร์มีมากขึ้นเรื่อยๆในทุกวันนี้ จึงเพิ่มความเสี่ยงให้กับธุรกิจที่พนักงานสามารถเข้าถึงเงินสด และทรัพย์สินได้โดยไร้อุปสรรคใดๆไปอีกเพิ่มขึ้นอีก ความเสี่ยงที่กล่าวมาทั้งหมดนั้นสามารถบรรเทาได้โดยการโอนความเสี่ยงให้กับบริษัทประกันภัยในการออกกรมธรรม์ความซื่อสัตย์ของพนักงาน นอกจากการทำประกันภัยแล้ว การวางมาตรการดังต่อไปนี้สามารถป้องกันความเสี่ยงได้เช่นเดียวกัน
- จัดระบบการตรวจสอบภายในสำหรับการบันทึกทางการเงินทุกประเภท
- ให้นักบัญชีอิสระทำการตรวจสอบเต็มรูปแบบทุกปี
- สำรวจบัญชีธนาคารโดยการใช้บุคคลที่ไม่ใช่คนดูแลเรื่องเงินฝากหรือเงินถอน
- สร้างระบบเซ็นรับเช็ค
- ดำเนินการและดูแลแบบควบคู่สำหรับเรื่องหลักทรัพย์ทุกชนิด
- สร้างระบบที่เข้มงวดในด้านการทำงานด้วยคอมพิวเตอร์
- สร้างระเบียบการบริหารกิจลักษณะเแบบทางการ
- กำหนดนโยบายทางการด้านการจ้างงาน
ประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงานเหมาะกับธุรกิจคุณไหม?
ธุรกิจใดๆที่ไม่ให้ความไว้วางใจเต็มที่ในการดูแลเรื่องการเงินหรือทรัพย์สิน ควรใส่ใจและพิจารณาการทำประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงานอย่างยิ่ง นอกจากนี้ หากคุณไม่มีระบบรักษาความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง คุณอาจอยู่ในตำแหน่งที่เสี่ยงต่อการก่อให้เกิดความไม่มั่นคงทางการเงินและทำให้สถานะทางการเงินของบริษัทตกอยู่ในความเสี่ยง

ประกันภัยความซื่อสัตย์ของพนักงานมีค่าใช้จ่ายมากน้อยแค่ไหน?
ค่าใช้จ่ายในการออกกรมธรรม์อาจแตกต่างกันไปด้วยความเสี่ยงของแต่ละบริษัทที่ต่างกันไป แต่ปัจจัยหลักๆที่บริษัทประกันมักนำมาใช้ในการประเมินเบี้ยประกันภัยมีตามดังต่อไปนี้:
- ความคุ้มครอง
- จำนวนพนักงาน
- ประวัติค่าสินไหมทดแทน
- อุตสาหกรรมของธุรกิจ
- มาตรการการรักษาความปลอดภัย